직장 내 정신 건강 문제, 법적으로 보호받을 수 있을까? 현대 사회에서 직장인은 하루의 상당 부분을 업무에 할애하며 살아갑니다. 하지만 과중한 업무, 상사의 부당한 압박, 동료와의 갈등 등 다양한 스트레스 요인으로 인해 정신 건강에 문제가 생기는 경우가 많습니다. 특히, 지속적인 스트레스가 쌓이면 불안, 우울증, 번아웃 증후군과 같은 정신 건강 문제가 발생할 수 있습니다. 문제는 이러한 정신 건강 악화가 개인의 문제로만 치부되기 쉽다는 점입니다. 많은 직장인이 정신적인 어려움을 겪으면서도 법적 보호를 받을 수 있을지 몰라 참고 지내거나, 오히려 부당한 대우를 감내하는 경우가 많습니다. 하지만 직장 내 정신 건강 문제는 단순한 개인의 문제가 아니라 노동 환경과 직결된 중요한 사안이며, 법적으로도 일정 부분..
